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                              人力资源管理课程

                              面向经营者、高管
                              变革期战略人力资源管理运作实践
                              (战略人力资源管理、运用人力资源完成经营计划)

                              面向中高层管理者
                              管理者的用人之道与术(非人力资源经理的人力资源管理)
                              新世代(90,00后)员工的引导与激励
                              绩效面谈(沟通)与辅导
                              员工士气激励管理

                              面向人力资源管管理者
                              人机协作(AI人工智能、数字化)时代,企业人力资源挑战
                              企业绩效管理问题的处理与辅导
                              激励性薪酬设计规划年度培训计划设计与预算编列
                              关键人才的留任与激励

                              其他课程

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